Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Супервайзер по питанию и напиткам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного Супервайзера по питанию и напиткам, который присоединится к нашей команде. В этой роли вы будете отвечать за координацию и управление всеми аспектами операций питания и напитков, обеспечивая высокое качество обслуживания и удовлетворение клиентов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы гарантировать, что все мероприятия и операции проходят гладко и эффективно. Ваши обязанности будут включать в себя управление персоналом, контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности, а также разработку и внедрение стратегий для повышения эффективности и прибыльности. Идеальный кандидат должен обладать отличными лидерскими качествами, способностью решать проблемы и опытом работы в сфере гостеприимства. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы внести свой вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление ежедневными операциями питания и напитков.
- Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности.
- Обучение и развитие персонала.
- Разработка и внедрение стратегий повышения эффективности.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
- Координация с другими отделами для успешного проведения мероприятий.
- Управление запасами и заказами.
- Анализ и отчетность по показателям производительности.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере гостеприимства.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Способность решать проблемы и принимать решения.
- Знание стандартов качества и безопасности.
- Умение работать в команде.
- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
- Навыки управления временем и организационные способности.
- Высшее образование в области гостиничного бизнеса или аналогичной сфере.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере питания и напитков?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с клиентами?
- Какие стратегии вы используете для повышения эффективности работы команды?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов качества и безопасности?
- Как вы мотивируете свою команду?
